Novo Assistente de IA que conhece o seu time

A cultura da sua empresa acontece todo dia.
Agora você enxerga. mede. cuida. retém.

O ColabLife reúne recrutamento, admissão, desempenho, pesquisas de clima, NR-⁠1, treinamentos e comunicação numa só plataforma, com uma IA que conhece cada pessoa do time e um app que coloca a liderança em movimento.

Sem cartão de crédito Configuração guiada Dados isolados por empresa
Recrutamento com IA WhatsApp integrado Admissão digital Avaliação de desempenho Reuniões 1:1 Perfil DISC Pulso & eNPS COPSOQ III · NR-⁠1 Treinamentos com quiz OKRs Tarefas Feed & mural Canal de denúncias Férias Documentos com vencimento Portal de vagas Cardápio com avaliação
60 segundos

Uma história que acontece em toda empresa.

E o que muda quando a cultura deixa de ser um quadro na parede e vira rotina.

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Transcrição do filme

Terça-feira, 9h14. Ana Ribeiro, uma das melhores do time, avisa que aceitou outra proposta. Seis meses antes, os sinais estavam lá: 1:1 remarcada três vezes, um comentário na pesquisa anual, anotações num caderno, uma planilha parada e um perfil de desafio preso numa rotina. Agora, a mesma história com ColabLife: o gestor registra o que viu em 10 segundos pelo app; o pulso semanal confidencial mostra o fator Crescimento em queda; a IA conecta os sinais e sugere uma 1:1; a conversa acontece a tempo, com roteiro sugerido. Três meses depois, Ana lidera o projeto de expansão. A Ana ficou.

Vire a chave

Pessoas decidem ficar ou sair numa terça-feira qualquer.

Não na avaliação anual. Veja o que muda quando gente & cultura passa a acontecer no ritmo do dia a dia.

Feedback

Uma vez por ano, se der tempo

E baseado no que o gestor lembra das últimas duas semanas.

Feedback

Contínuo, em 10 segundos

Anotações ligadas aos valores, 1:1s com histórico e avaliação CCHA ponderada.

Clima

Pesquisa anual que vira PDF

Quando o resultado chega, quem estava insatisfeito já saiu.

Clima

Pulso semanal + eNPS

Confidencial, com mínimo de respostas por recorte e leitura por fator e por time.

Recrutamento

Currículo no e-mail e no WhatsApp pessoal

Candidato sem retorno, gestor sem visão do funil.

Recrutamento

Funil visual com IA

Aderência ao cargo, gatilhos automáticos por etapa, WhatsApp integrado e portal de vagas.

Admissão

Papel, foto de documento e redigitação

Dias de vai-e-vem até o primeiro dia de trabalho.

Admissão

Formulário digital pelo próprio contratado

Dados pessoais, endereço e bancários preenchidos pelo celular, direto no cadastro.

Decisões sobre pessoas

No feeling

Promoção, desligamento e plano de desenvolvimento sem histórico.

Decisões sobre pessoas

Análise individual + IA

Anotações, DISC, treinamentos, avaliações e documentos de cada pessoa numa tela só.

Comunicação

Grupo de WhatsApp e e-mail que ninguém lê

Aviso importante perdido entre figurinhas.

Comunicação

Feed, chat e mural por setor

Publicações, enquetes e notificações no app de cada colaborador.

Toque no seletor acima para virar os cartões.

Para cada papel

Feito para quem faz a cultura acontecer.

Para o RH

Saia do operacional. Chegue à diretoria com dados.

Recrutamento, admissão, clima, NR-⁠1, treinamentos e desempenho no mesmo lugar — e cada número com histórico por trás.

  • Pesquisas de clima, pulso e eNPS com biblioteca pronta de perguntas
  • COPSOQ III para riscos psicossociais da NR-⁠1
  • Funis de recrutamento com gatilhos e IA de aderência ao cargo
  • Permissões por perfil e níveis de visualização por hierarquia
Recrutamento · Analista de RH
14 candidatos
Triagem
Paula M.88% aderênciaRafael C.74% aderência
Entrevista
Lívia S.92% aderência
Proposta
Tiago R.90% aderência
eNPS · últimos 6 meses
+18 pts
Plataforma completa

Do primeiro “olá” ao “quero ficar”.

Uma jornada inteira de gente & cultura, sem colar oito ferramentas. Escolha uma etapa.

Assistente de IA

Pergunte qualquer coisa. Sobre o sistema — ou sobre o seu time.

Marque um colaborador com @ e a IA cruza anotações, 1:1s, DISC, avaliações e treinamentos para responder. Por texto ou por áudio.

Respeita a hierarquia

Cada pessoa só pergunta sobre quem já pode ver. A regra é checada a cada mensagem.

Pergunte falando

Grave um áudio no corredor; a resposta chega em texto, pronta para a conversa.

Lê documentos por você

Laudos, atestados e currículos em PDF analisados automaticamente ao enviar.

Assistente ColabLifeonline
Demonstração
Oi! Eu sou o assistente do ColabLife. Toque numa pergunta abaixo para ver como eu ajudo no dia a dia. Os colaboradores desta demonstração são fictícios.
Experimente agora

Dois minutos. Duas descobertas.

Descubra seu estilo comportamental e veja em que pé sua empresa está com os riscos psicossociais da NR-⁠1.

DISC relâmpago

Qual é o seu estilo no trabalho?

4 perguntas, resultado na hora. No ColabLife, o time todo faz o teste completo e o gestor recebe como conduzir cada perfil.

Checklist NR-⁠1

Sua empresa já cuida dos riscos psicossociais?

A NR-⁠1 passou a incluir fatores psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Marque o que já acontece aí.

0de 6

Vamos começar?

Marque os itens ao lado.

Autoavaliação para orientação. Não substitui o PGR nem a análise do seu SESMT ou consultoria de segurança do trabalho.

App do colaborador

Um app que as pessoas abrem de verdade.

Porque é onde estão o feed da empresa, o chat, as tarefas e os treinamentos. Toque para navegar.

Bom dia,Carla Souza 👋
Anotações
Conversas
Tarefas
Meu aprendizado
Hoje no cardápio

Frango grelhado, arroz integral e salada de manga

★★★★★
Pulso da semana

3 perguntas · leva 1 minuto

Responder
InícioAnotaçõesChatTarefasPerfil
Espaço · Toda a empresaFeed
RH
Gente & Culturahá 2h

Batemos a meta do trimestre! Obrigado, time 🧡

RH
Enquetetoque para votar

Qual tema para o próximo café com a liderança?

InícioAnotaçõesChatTarefasPerfil
BL
onlineBruno Lima
Carla, conseguiu ver a proposta do cliente?09:12
Vi sim! Ajustei a parte de prazos, te mandei o PDF 👇09:14
proposta-v3.pdf09:14
Perfeito. Levo na reunião das 10h 🚀09:15
0:0809:16
InícioAnotaçõesChatTarefasPerfil
Minhas tarefasHoje

1 de 4 concluídas · toque para marcar

InícioAnotaçõesChatTarefasPerfil
Trilhas da empresaMeu aprendizado
Feedback que transforma6 de 8 aulas · quiz no final
Segurança no trabalho2 de 5 aulas
Nossa cultura e valoresConcluído · 10/10 no quiz
InícioAnotaçõesChatTarefasPerfil
quinta-feira, 16 de outubro9:41
Bruno Lima

Te mandei a proposta revisada 👇

agora
Nova publicação no Feed

Gente & Cultura: Batemos a meta do trimestre!

2 min
Pulso da semana

3 perguntas rápidas esperando por você.

1 h
Lembrete

Sua avaliação de desempenho é em 5 dias.

ontem
Faça a conta

Quanto custa cada pessoa que vai embora?

Recrutar, treinar e esperar a curva de aprendizado tem preço. Ajuste para a sua realidade.

Sua empresa

Os números ficam no seu navegador.

Rescisão, recrutamento, treinamento e produtividade perdida. Estimativas de mercado costumam ir de 1,5 a 6 salários, e mais para cargos de liderança.
Custo anual estimado do turnover
R$ 0
0desligamentos por ano
R$ 0por desligamento

Reduzindo 5 pontos de turnover, sua empresa deixa de gastar:

R$ 0

por ano

Cálculo simplificado: colaboradores × turnover × salário × custo por desligamento. Serve para dimensionar o problema, não é promessa de resultado.

Como começar

Do cadastro ao primeiro registro no mesmo dia.

Crie sua conta

Nome da empresa, número de colaboradores e seu e-mail. Sem cartão de crédito.

2 minutos

Configure com o assistente

Valores, setores, cargos e colaboradores com um passo a passo guiado e tour em cada tela.

Guiado

Convide o time

Gestores no painel, colaboradores no app. A cultura começa a ganhar histórico no primeiro dia.

Web + app

Pague pelo tamanho do seu time. Ative o que fizer sentido.

Planos por número de colaboradores, com módulos que você liga quando precisar — recrutamento, tarefas, avaliação de desempenho e mais.

  • 10 dias grátis com a plataforma completa
  • Ajuste a quantidade de colaboradores quando quiser
  • Planos sob medida para grandes empresas e grupos
Começar 10 dias grátis Falar com um especialista Resposta em horário comercial pelo WhatsApp

Perguntas frequentes

O que exatamente o ColabLife faz?
É uma plataforma de Gente & Cultura que cobre a jornada do colaborador: recrutamento, admissão digital, cadastro e organograma, anotações de comportamento, reuniões 1:1, avaliação de desempenho, DISC, pesquisas de clima, pulso, eNPS e COPSOQ (NR-⁠1), treinamentos, OKRs, tarefas, feed, chat, férias e canal de denúncias — com um assistente de IA que ajuda gestores e RH.
Preciso instalar alguma coisa?
Não. RH e gestores usam o painel no navegador. Os colaboradores usam o app no celular, com feed, chat, tarefas, treinamentos e notificações.
Os dados da minha empresa ficam seguros?
Cada empresa tem seus dados em um ambiente isolado. O acesso é controlado por perfis de permissão e por níveis de visualização (cada gestor vê sua hierarquia). Pesquisas confidenciais não guardam quem respondeu e só exibem resultados quando há um número mínimo de respostas no recorte.
A IA enxerga tudo sobre todo mundo?
Não. O assistente segue as mesmas regras de acesso do sistema: cada pessoa só pergunta sobre colaboradores que já pode ver, e essa regra é checada a cada mensagem. A conversa é de quem perguntou; o colaborador citado não é notificado.
O ColabLife ajuda com a NR-⁠1?
Sim. O módulo de Pesquisas inclui o questionário COPSOQ III para mapear fatores de riscos psicossociais, com link anônimo e resultados por dimensão. Somado às pesquisas de clima, ao canal de denúncias e aos registros dos gestores, você reúne evidências para o seu gerenciamento de riscos. A conformidade final depende do seu PGR e da sua equipe de segurança do trabalho.
Posso contratar só alguns módulos?
Sim. O plano é definido pelo número de colaboradores e alguns módulos, como Recrutamento e Tarefas, são ativados conforme a necessidade. Fale com a gente para montar o pacote certo.
Como funciona o teste grátis?
Você cria a conta em poucos minutos, sem cartão de crédito, e usa a plataforma por 10 dias. Se quiser continuar, escolhe o plano; se não, é só não seguir.
Funciona para empresas com várias unidades?
Sim. O ColabLife é multiempresa: várias unidades ou CNPJs na mesma conta, com permissões e visões separadas por empresa.

Na próxima terça às 9h14, você já vai saber.

Comece hoje a dar histórico, voz e direção para a cultura da sua empresa.

Fale com a gente